打造个人品牌：多重身份构建
这次的多重身份构建适合拥有主专长且在兴趣的领域内有个人见解的朋友们去操作。
1⃣️ 复利型人才：
➕1.什么是多重身份？
大概念参考达芬奇介绍（既是画家、建筑师、音乐家、数学家、工程师等等）
小概念举例（既是女老板也是两个孩子的妈妈;既是酒吧的主理人也是设计公司的设计师）
➕2.创建个人职业情境
探索型工作：从0到1
职业情境的深度塑造
情境洞察与自我匹配
场景延伸：如何做自己的CEO
(决策管理、目标设定、时间管理、自我评估等能力)
➕3.头部IP
2⃣️ 复合型人才
（寻找多维度跨界空间）
复合式思维结构
跨界发展策略
复合型管理人才、复合型专业人才、通才素质
3⃣️ 打造斜杆身份
1.设计斜杆的组合模式
a.主业+副业（兴趣/爱好）
b.主要特质+辅助特质
c.职业素质+人文素质
➕2.探索自己的燃点
a.拥有独立的身份
b.拥有自己的平台
c.定制自我需要
（从五个层次，重新定义工作和生活）
思维导图是思考点，帮助大家去做自我分析。
杭州vi设计觉得，作为品牌的负责人你一开始都还没研究学习过如何去打造个人品牌，妄图有钱就外包出去就一了百了是不妥当的。记得白石一文在《你是我的命运》这本小说中写过：一切都是从形状开始，决定那个形状，然后才能选取要把什么放进那个形状中，用什么来当做内容。可这个年头的人，还没开始做呢，就只顾着烦恼这是不是我想做的事情。
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